#تحفيز الأداة التربوية.. إعتناء بالأجيال المستقبلية

#تحفيز الأداة التربوية.. إعتناء بالأجيال المستقبلية
من خلال النقاش من طرف مجموعة فاعلة من منتسبي المنظومة التربوية ضم كل فئات القطاع حول موضوع التحفيز أجمع الجميع على أهمية الإعتناء الكبير بعمال هذا القطاع نظرا لصعوبة المهنة من جهة و لدور الجوهري الذي يلعبه أفراد هذا القطاع من جهة أخرى بالإضافة للإجماع حول ضعف التحفيز بشكل كبير مقارنة مع الجهات الأخرى، و من خلال كل هذا اقترح المشاركون في النقاش ما يلي :
مقترحات موجهة للدولة : تأتي هذه المطالب نظرا لعدم إستفادة المنتسبين من أي برنامج أثناء الموسم الدراسي نظرا للالتزام ببرنامج العمل المكتظ.
01. العمل على تحفيز عمال القطاع بالعطلة الصيفية بنسبة كبيرة من خلال برنامج العطل الصيفية بالقطر الجزائري و الجامعة الصيفية للأطر.
02. إدراج عمال القطاع ضمن لوائح الحج
03. العمل على الإهتمام بالعجزة و الوفيات
04. مراعاة صعوبة العمل بالقطاع و التعامل مع عمال القطاع بشكل الخاص
مقترحات لوزارة التعليم : يأتي هذا نظرا في إطار طرح مقترحات تحسن من وضع عمال المنظومة
01. دفاع الوزارة عن عمال المنظومة أمام الحكومة من خلال اعتبارهم حالة خاصة نظرا لأعباء العمل
02. الإهتمام بشكل خاص بالعجزة و الوفيات و أدراجهم ضمن لوائح الإستفادة من الموارد المالية التي تمتلكها الوزارة كباقي الفئات الأخرى
03. إعتماد الكفاءة في الترقية من خلال امتحان الكفاءة للتقدم للمنصب كتحفيز للمنافسة الميدانية
04. توجيه الموارد المالية المتوفرة للعمال كأولوية بدل صرفها في مواضع أقل أهمية
05. إيجاد تكوينات لكل الأصناف داخليا و خارجيا
06. الإعتماد على الشهادات التقديرية للتحفيز
و في الأخير نتمنى من الجميع العمل على تطبيق هذه التوصيات من حكومة و الوزارة الوصية و اتحاد عمال التعليم و التربية و التكوين الصحراوي و المجلس الوطني، و إن هذا الأمر لمن شأنه الرفع من معنويات عمال القطاع و هو ما سينعكس إيجابا على المردود العام للمنظومة و عدم الإهتمام به سيؤثر بشكل عكسي لا محالة.
# رسائل المعلم الكادح